karriere - berufseinsteiger
Für unsere Standorte Düsseldorf, Frankfurt und München rekrutieren wir regelmäßig PR-Einsteiger. Sie verfügen über erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Journalismus und/oder PR? Sie sind engagiert, arbeiten zielstrebig und übernehmen gerne Verantwortung? Sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten und komplexe Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten liegt Ihnen im Blut? Worauf warten Sie noch - bewerben Sie sich bei uns!Graduate Delta Programme (GDP)
Im Rahmen unseres GDP für PR-Einsteiger bekommen Sie in einem 6-monatigen Training-on-the-Job eine kugelsichere Weste für Ihre PR-Karriere. PR-Profis und erfahrene Journalisten bringen Ihnen das 1x1 der Branche bei. Das GDP besteht aus drei Eckpfeilern: LEWIS-Standards & Prozesse; Schreiben von unterschiedlichen PR-Texten (Pressemeldungen, Fachartikel, Anwenderartikel etc.); Fachkenntnisse der IT-Industrie & Kundenmanagement.
LEWIS Employee Development Academy (LEDA)
Die LEDA-Initiative ist ein zentraler Garant für die weitere Expansion von LEWIS in Europa. In unserer Münchner Europazentrale bilden wir innerhalb eines 3-6 monatigen Programms Mitarbeiter für europäische Büros aus. Somit können wir gewährleisten, dass LEWIS grenzübergreifend nach durchgängigen, einheitlichen Standards arbeitet und internationale Kunden Lösungen aus einem Guss bekommen. Aus dieser Initiative entstanden bereits unsere Büros in Budapest, Prag und Warschau.
Aufgabenbereiche
Sie hassen Langeweile und wollen sofort durchstarten? Prima, denn wir werfen Sie vom ersten Tag an ins kalte Wasser und integrieren Sie komplett in unsere Tagesarbeit ein. Aber keine Angst: Bei uns gehen Sie nicht baden - wir navigieren Sie zielsicher durch die unterschiedlichen Einsatzfelder eines PR-Beraters. Neben dem Verfassen von Texten, Kontaktieren von Journalisten und Kundenarbeit gehört auch der Bereich Reporting, Ergebnisaufbereitung und Evaluation zu Ihrem Aufgabenbereich.
Erwartungen
LEWIS gelang es innerhalb eines Jahrzehnts, von Ein-Mann-Unternehmen in den Kreis der Top-Agenturen weltweit aufzusteigen. Und das alles aus eigener Kraft! Um auch zukünftig den Markt kräftig aufzumischen und die Konkurrenz zu ärgern, haben wir die Messlatte für neue Mitarbeiter sehr hoch angesetzt. Neben Kommunikationstalent erwarten wir ein hohes Maß an Einsatz, Eigeninitiative und Enthusiasmus. Wir erwarten, dass Sie selbst unter Druck fehlerfrei bzw. strukturiert arbeiten und auch unter extremen Bedingungen nicht den Kopf verlieren. Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen sicheren, spannenden Job in einem internationalen Umfeld.
Richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Rafael Rahn - bewerbungs@lewispr.com